Avec l'évolution des politiques sanitaires mises en place dans le monde entier cette année, les échanges internationaux ont progressivement repris. La direction de l'entreprise a su identifier les opportunités du marché et a déployé ses ressources humaines dans les zones clés du marché mondial. En août, elle a dépêché des techniciens en Europe et en Asie du Sud-Est afin de former et d'accompagner ses agents, et de les aider à organiser des salons de la couture locaux. Grâce à ces efforts, les agents ont obtenu d'excellents résultats.
Pour s'implanter durablement dans le secteur des machines à coudre et poursuivre sa croissance et son développement, l'innovation ne suffit pas ; une vision prospective à l'échelle mondiale est également indispensable. Au cours des trois années qui ont suivi la pandémie, et plus particulièrement durant les deux premières années de confinement mondial, la direction a dû communiquer avec l'étranger via des plateformes en ligne afin de promouvoir ses activités sur les principaux marchés internationaux. Cependant, faute d'échanges directs, notre compréhension du marché local reste très lacunaire.
Le développement rapide de l'industrie chinoise des équipements de couture ces dernières années a engendré de nombreuses innovations technologiques et a révélé de nouvelles caractéristiques à l'évolution du secteur. Cependant, ces innovations restent méconnues de nombreux clients étrangers. En particulier, notremachine à passepoil laser automatiqueDe nombreux clients souhaitent également en savoir plus sur le fonctionnement et la qualité de cette machine. Par conséquent, dans cette ère post-épidémique, nous devons accélérer nos efforts pour développer notre présence à l'international.
Même si nos portes sont fermées et que les clients étrangers ne peuvent pas entrer, nous devons continuer à nous développer, ce qui est essentiel. Nous recrutons actuellement des agents à l'étranger pour notre entreprise.machine à passepoil laserpour parvenir à des avantages mutuels.
L'internationalisation est le seul moyen pour notre marque d'atteindre une compétitivité et une influence de niveau mondial. En particulier pour les entreprises de confection déjà bien implantées sur le marché national, le marché étranger offre encore un vaste potentiel de développement et de segmentation.
Pour réussir ses opérations internationales, il est essentiel de disposer de talents locaux. Cependant, recruter ces talents à l'étranger, les former pour en faire des profils polyvalents et les intégrer à notre entreprise TOPSEW représente un défi majeur.SURCOUTURECe défi, auquel nous serons confrontés à l'avenir, s'inscrit dans le long terme et devra être relevé progressivement dans le cadre de notre expansion sur les marchés étrangers.
Enfin, nous invitons sincèrement le grand nombre d'agents et d'amis à porter une attention particulière à notre système automatique.machine à passepoil laserCe produit a rencontré un vif succès dans plusieurs pays et je suis convaincu qu'il sera encore plus populaire l'année prochaine. Nous recrutons des agents à tous les niveaux, partout dans le monde. Après la conclusion d'un accord, nous dépêcherons des techniciens pour vous apporter un soutien technique et vous permettre de vendre la machine en toute confiance. Les opportunités sont nombreuses et immédiates : un seul agent par région suffit. J'espère que vous deviendrez le prochain partenaire de TOPSEW.
Date de publication : 9 novembre 2022